Business Partner Sênior (Vaga Remota)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nosso propósito aqui no Méliuz é desbloquear relações inteligentes de consumo e para fazermos isso todos os dias contamos com a nossa Grande Família.
Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no ranking empresas de Tecnologia e no Ranking Minas Gerais, segundo o Great Place to Work. Isso significa que temos o compromisso de conduzir processos alinhados com os nossos valores, promovendo o bem estar de todos que se relacionam conosco, com foco em objetivos desafiadores. Afinal, queremos alçar vôos muito mais altos.
Por isso, estamos procurando uma pessoa para nos ajudar a escalar as estratégias de negócio e de pessoas do Méliuz. Essa pessoa ficará responsável por acompanhar e dar suporte para as lideranças das diretorias de Estratégia, Operações e Administrativo-Financeira em todos os subsistemas da área de Folks. Portanto, é importante que essa pessoa tenha perfil generalista e experiência com diferentes processos de recursos humanos.
😏Já pensou em trabalhar remotamente, de qualquer lugar do Brasil ou de um dos nossos escritórios em Belo Horizonte ou Manaus, e ainda impactar positivamente na vida de milhões de usuários? 🙌
Vem fazer parte do nosso time?
Responsabilidades e atribuições
- Prestar consultoria interna e conduzir reuniões periódicas com as lideranças das diretorias de Estratégia, Operações e Administrativo-Financeira;
- Realizar o acompanhamento e o desdobramento das diretrizes de negócio e gestão de pessoas para as lideranças do Méliuz e seus times;
- Identificar, em conjunto com as lideranças, as principais lacunas de gestão dos times e garantir execução e monitoramento de um plano de ação para desenvolvimento das áreas;
- Atuar na estruturação e otimização dos processos de Business Partner;
- Acompanhar métricas de pessoas e orientar as tomadas de decisão com base em dados;
- Propor melhorias para os processos de gestão de pessoas, com base nas necessidades das áreas e do negócio;
- Conduzir conversas eventuais com as pessoas lideradas das diretorias (entrevistas de desligamento, conversas de duas semanas, etc);
- Elaborar relatórios com principais destaques das diretorias e realizar reuniões periódicas de reporte com a Gerente de Folks.
Requisitos e qualificações
- Sólida experiência como generalista em RH;
- Experiência prévia como Business Partner;
- Conhecimento e domínio dos diversos subsistemas de RH (atração, desenvolvimento, engajamento, etc);
- Boa capacidade de comunicação e mediação de conflitos;
- Boa capacidade analítica;
- Visão de negócio;
- Capacidade de trabalhar com autonomia e pouca orientação.
Você vai se destacar se tiver:
- Inglês avançado (oral e escrita);
- Experiência prévia como liderança ou com formação de lideranças.
Informações adicionais
Benefícios:
🚈 Vale transporte;
🥗 Vale refeição ou alimentação;
🤩Plano de saúde;
😁 Plano odontológico;
⏰ Horário flexível;
💰 Premiação por atingimento de metas coletivas;
🏊♀ Convênio com Sesc;
🤑 Cashback online em dobro;
🤰 Licença Maternidade/Paternidade estendida;
💻 Ajuda de custo para o teletrabalho;
✝ Auxílio luto.
MAIS IMPORTANTE AINDA:
👩💻Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!
Somos Méliuz
No mercado desde 2011, o Méliuz é uma empresa global de tecnologia que conecta marcas a pessoas consumidoras, por meio de seu marketplace e da oferta de serviços financeiros.
Nascemos em Belo Horizonte (MG), crescemos estando em Manaus (AM) e hoje atuamos em 5 continentes, com o objetivo de estender os serviços do nosso ecossistema e a nossa Cultura aos quatro cantos do mundo. Atualmente, temos colaboradores em mais de 86 cidades (isso só no Brasil!).
Para nós, que nunca nos limitamos a nada, eliminar as barreiras geográficas foi só uma consequência por acreditarmos que nada é impossível. Por isso, hoje, mais do que nunca, podemos olhar no espelho e pensar: eu trabalho em uma empresa global, que vive e cresce em BH, Manaus, Goiânia, São Paulo, Cracóvia, Madrid...
Com esse novo posicionamento, esperamos atrair mais pessoas fora da curva para o nosso time. Por isso, a partir de agora, mais do que termos orgulho de onde viemos, precisamos contar aos quatro cantos do mundo onde chegamos - e foram muitos lugares - e para onde estamos indo.
Conheça a nossa Cultura e #VemSerMéliuz!
- 🍃 Clientes Para Vida Toda: somos apaixonados pelos nossos clientes (pessoas usuárias e marcas parceiras) e trabalhamos para superar suas expectativas.
- 🏆 Ganha-Ganha-Ganha: acreditamos que criar conexões que façam todo mundo ganhar mais é o único caminho para construir relações fortes e de longo prazo.
- 💡 Equipe Fora Da Curva: Nosso time é formado por pessoas inteligentes, autodidatas e com sangue no olho, que dão raça e têm senso de urgência. Ficamos nervosos, mas não "nervosinhos”.
- ⛰️ Espírito Empreendedor: Nos comportamos como donos em todas as situações. Iniciativa é a virtude primária de um empreendedor e, por isso, assumimos riscos e somos parte da solução.
- ❤️ Time que joga junto: Gostamos de pessoas bem humoradas e sentimos que estamos em casa. Apoiamos a diversidade e buscamos garantir que todas as pessoas se sintam respeitadas e representadas com equidade.
- ⭕ Priorize E Simplifique: Simples é sempre melhor. Entregar rápido e sempre. Errar rápido. Não tentar solucionar tudo ao mesmo tempo. Foco! Um teste bem feito vale mais que mil opiniões.
- ⭐ Nada É Impossível: Desafiamos os limites e queremos mudar o mundo. Gostamos de pessoas otimistas, persistentes e que deixam legado por onde passam.
Conheça mais sobre nós