Analista de Recrutamento e Seleção Júnior (Vaga Remota)

Somos uma marca global, certificada pelo ranking GPTW e comprometida em criar produtos, serviços e parcerias alinhadas à nossa Cultura. Estendemos o compromisso às pessoas colaboradoras, investindo no desenvolvimento e satisfação das pessoas.

Temos orgulho de onde viemos e queremos contar para o mundo onde chegamos - e para onde iremos.

Quer ver o seu trabalho impactar a vida de mais de 35 milhões de pessoas usuárias, atuar de qualquer parte do Brasil com horários flexíveis e outros benefícios exclusivos?

Descubra mais detalhes sobre esta vaga e seja parte da nossa história!

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr para integrar nosso time, com foco em atrair, selecionar e engajar os melhores talentos para a nossa organização. A pessoa será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com olhar atento à aderência, utilizando metodologias que tragam dados e assertividade para nossas contratações.

Principais responsabilidades:

• Conduzir todo o ciclo de recrutamento para empresas do grupo Cash3, desde abertura da vaga, triagem de currículos, entrevistas, até a proposta final;
• Nortear as entrevistas por competência, utilizando metodologias estruturadas para avaliar habilidades comportamentais e técnicas;
• Conduzir alinhamento com lideranças para definir perfil da vaga, atuando como um ponto focal;
• Atuar na gestão de vagas de diferentes níveis, desde posições operacionais até especialistas;
• Conhecer ferramentas ATS de recrutamento, preferencialmente Gupy ou similares;
• Produzir e analisar métricas de R&S (tempo de preenchimento, qualidade de contratação, funil de candidatos, NPS e etc.);
• Elaborar e acompanhar indicadores da área de seleção - orientação a resultados;
• Apoiar a organização em agendamento de entrevistas de cultura, garantindo o alinhamento dos candidatos aos valores da empresa;
• Apoiar e conduzir processos de onboarding, atuando nas integrações iniciais da área;
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores durante o processo seletivo;
• Auxiliar em outras demandas do time de recrutamento e seleção, conforme necessário.

• Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência com entrevista por competência e avaliação de soft skills;
• Experiência em busca ativa de candidatos;
• Domínio em excel ou google sheets;
• Capacidade analítica voltada a dados;
• Organização e análise crítica;
• Boa escrita e comunicação.

Você vai se destacar se tiver:

• Conhecimento em Looker Studio e Analytics para análise de dados e métricas de R&S;
• Experiência com avaliação de NPS e KPI's;
• Conhecimento de vagas em tecnologia - Tech Recruiter;
• Ter atuado em empresas de tecnologia e/ou startups.

Benefícios:

🥗 Vale refeição/alimentação no Flash de R$60,00 por dia útil;

💻 Ajuda de custo mensal para o teletrabalho de R$105,00;

💰 Premiação por atingimento de metas coletivas de até 4 salários;

🤩 Plano de saúde coparticipativo;

😁 Plano odontológico sem coparticipação;

⏰ Horário flexível;

📚 Subsídio para treinamentos;

🤑 Cashback online em dobro no app da Méliuz;

🪑 Ajuda de reembolso de cadeira e mesa de escritório;

✈️ Descontos exclusivos em viagens de lazer com a OnHappy;

🏊‍♀ Convênio com Sesc;

🤰 Licença Maternidade/Paternidade estendida;

🍼 Auxílio creche;

Auxílio luto/Seguro de Vida.

Mais importante ainda:

👩‍💻Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!

📦 Fazemos o envio dos nossos equipamentos para você trabalhar com estrutura.

No mercado desde 2011, o Méliuz é uma empresa global de tecnologia que conecta marcas a pessoas consumidoras, por meio de seu marketplace e da oferta de serviços financeiros.

Nascemos em Belo Horizonte (MG), crescemos estando em Manaus (AM) e hoje atuamos em 5 continentes, com o objetivo de estender os serviços do nosso ecossistema e a nossa Cultura aos quatro cantos do mundo. Atualmente, temos colaboradores em mais de 86 cidades (isso só no Brasil!).

Para nós, que nunca nos limitamos a nada, eliminar as barreiras geográficas foi só uma consequência por acreditarmos que nada é impossível. Por isso, hoje, mais do que nunca, podemos olhar no espelho e pensar: eu trabalho em uma empresa global, que vive e cresce em BH, Manaus, Goiânia, São Paulo, Cracóvia, Madrid...

Com esse novo posicionamento, esperamos atrair mais pessoas fora da curva para o nosso time. Por isso, a partir de agora, mais do que termos orgulho de onde viemos, precisamos contar aos quatro cantos do mundo onde chegamos - e foram muitos lugares - e para onde estamos indo.

Conheça a nossa Cultura e #VemSerMéliuz!

• 🍃 Clientes Para Vida Toda: somos apaixonados pelos nossos clientes (pessoas usuárias e marcas parceiras) e trabalhamos para superar suas expectativas.
• 🏆 Ganha-Ganha-Ganha: acreditamos que criar conexões que façam todo mundo ganhar mais é o único caminho para construir relações fortes e de longo prazo.
• 💡 Equipe Fora Da Curva: Nosso time é formado por pessoas inteligentes, autodidatas e com sangue no olho, que dão raça e têm senso de urgência. Ficamos nervosos, mas não "nervosinhos”.
• ⛰️ Espírito Empreendedor: Nos comportamos como donos em todas as situações. Iniciativa é a virtude primária de um empreendedor e, por isso, assumimos riscos e somos parte da solução. 
• ❤️ Time que joga junto: Gostamos de pessoas bem humoradas e sentimos que estamos em casa. Apoiamos a diversidade e buscamos garantir que todas as pessoas se sintam respeitadas e representadas com equidade.
• ⭕ Priorize E Simplifique: Simples é sempre melhor. Entregar rápido e sempre. Errar rápido. Não tentar solucionar tudo ao mesmo tempo. Foco! Um teste bem feito vale mais que mil opiniões.
• ⭐ Nada É Impossível: Desafiamos os limites e queremos mudar o mundo. Gostamos de pessoas otimistas, persistentes e que deixam legado por onde passam.